Christian Ploy & das Competence Team

Persönlichkeitsentwicklung - Persönlichkeitscoaching in Wien.

Coaching für Persönlichkeitsentwicklung trägt dazu bei, dass Sie sich lebendiger, handlungsfähiger, freier und selbstbewusster fühlen! Persönlichkeits-Coaching wirkt sich nicht nur im beruflichen Umfeld, sondern in allen Lebensbereichen positiv aus und ist damit in jedem Fall eine sinnvolle Investition in sich selbst.

Persönlichkeitsentwicklung – Persönlichkeitscoaching in Wien oder online

Wie viel von unserer Persönlichkeit genetisch (angeboren) ist oder sich aufgrund der vielfältigen Einflüsse von Erziehungsmaßnahmen, Umweltbedingungen bzw. Sozialisation entwickelt, ist auch unter Experten nicht vollends geklärt. Klar ist jedoch, dass wir unser Leben in jedem Moment lenken durch unser eigenes Tun und Handeln, unsere Entscheidungen, Gewohnheiten und Einstellungen. Somit können wir das eigene Leben auch bewusst in die gewünschte Richtung entwickeln und so zu unserer Persönlichkeitsentwicklung beitragen.


Erstgespräch anfragen

„Von Natur aus sind die Menschen fast gleich; erst die Gewohnheiten entfernen sie voneinander.“ (Konfuzius)

Menschen haben die unterschiedlichsten Vorstellungen von Ihrer ganz persönlichen Entwicklung und der Bedeutung von Persönlichkeitsentwicklung. Somit sind auch die Coachinganlässe für Persönlichkeitsentwicklung dementsprechend verschieden, abhängig von den jeweiligen Arbeitsumständen, Rollen, Kompetenzen, uvm. Dadurch variieren ebenso die Aufgabenstellungen mit beruflichen Schwerpunktthema im Hinblick auf Persönlichkeitsentwicklung, wo ein Partner aus meinem Coaching-Team oder ich Sie persönlich unterstützen kann.

Nachfolgend einige Bereiche, wo mein Coaching-Team und ich jahrelange Erfahrung vorweisen und Ihnen unterstützend bei der Erreichung Ihres gewünschten Zielzustandes zur Seite stehen:

  • Reflexion von vergangenen Erlebnissen und Entwickeln von funktionierenden Handlungsalternativen für die Zukunft
  • Entwicklung von Kompetenzen im Rahmen Ihrer derzeitigen oder künftig gültigen Stellenbeschreibung und dem dazu korrelierenden Anforderungsprofil
  • Bewusstsein für die eigenen Stärken, Ausbau von Potenzialen
  • Entwickeln Ihrer Motivations-, Flexibilitäts- und Handlungsstrategien um Ihre Effizienz zu erhöhen
  • Selbstorganisation
  • Umgehen mit persönlichen Hemmnissen (Scheu davor, den eigenen Standpunkt deutlich zu machen, Fehler eingestehen, Nein sagen können, es allen Recht machen wollen, Umgehen mit Lampenfieber)
  • Erarbeiten Ihrer individuellen Antriebsfaktoren sowie Erkennen und Erhöhen Ihrer Resilienz-Fähigkeit im Arbeitsalltag
  • Erkennen und Umgehen mit Dynamiken in Teams
  • Gestalten von kooperativen Arbeitsbeziehungen

Sie haben noch weitere Fragen oder Sie möchten sich professionell bei Ihrer persönlichen Entwicklung begleiten lassen, dann senden Sie mir einfach eine Anfrage für ein kostenloses Erstgespräch.

Weiterführende Informationen rund um das Thema Persönlichkeitsentwicklung, finden Sie in ausgesuchten Artikeln anbei:

 

FAQ – häufig gestellte Fragen

Wie lange beschäftigen Sie sich schon mit dem Thema Persönlichkeitsentwicklung?

Das Thema Persönlichkeitsentwicklung beschäftigt mich sicherlich unbewusst von Kindesbeinen an. Bewusst setze ich mich seit 2001 mit Persönlichkeitsentwicklungsthemen auseinander. Im Rahmen von Aus- und Fortbildungen habe ich hierzu unzählige Methoden und Ansatzpunkte für die tägliche Arbeit kennengelernt, welche ich für mich selbst und für meine Kundinnen und Kunden im Coaching und deren Persönlichkeitsentwicklung nütze. Seit 2009 bin ich als selbständiger Coach im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung tätig. Bereits vor einigen Jahren habe ich begonnen mir ein Netzwerk an Partnern aufzubauen, die meine Leidenschaft des Coachings mit mir teilen. Gemeinsam und je nach Aufgabenstellung und persönlicher Präferenz unterstützen wir Menschen in Ihrer persönlichen Entwicklung.

Was sind die häufigsten Persönlichkeitsentwicklungsthemen in Ihrer Praxis?

Selbstreflexion, Veränderung und Neuorientierung, Entwicklung von neuen Kompetenzen, funktionierende Handlungsalternativen und Handlungsstrategien für die Zukunft, Umgehen mit Hemmnissen - das sind meines Erachtens nach die häufigsten Themen für Coaching, im Bereich Persönlichkeitsentwicklung.

Wann kommen Menschen ins Persönlichkeitscoaching?

In manchen Fällen, wenn der Leidensdruck schon groß genug ist, ansonsten kommen Menschen einfach um sich bewusst mit Ihrer Persönlichkeit auseinanderzusetzen und mehr über sich selbst zu erfahren.

Wie lange dauert ein Coachingverhältnis?

Je nach Aufgabenstellung benötigt es unterschiedlich viel Zeit für die Verwirklichung Ihrer Wünsche und Ziele. Wie lange ein Coachingverhältnis für Persönlichkeitsentwicklung dauert, bestimmen Sie selbst, auch den Abstand unserer Treffen – jedoch gebe ich hierzu Empfehlungen aus meiner Erfahrung ab. Mein Ziel ist es von Anfang an, dass Sie Ihre gesteckten Ziele so bald als möglich erreichen.

Wie alt sind Ihre Kundinnen und Kunden, die sich für Persönlichkeitsentwicklung interessieren?

Persönlichkeitsentwicklungsthemen sind nicht altersabhängig. Meine jüngste Kundin war 16 Jahre, mein ältester Kunde war 71 Jahre. Alle Themen, die ich unter den häufigsten Persönlichkeitsentwicklungsthemen erwähnt habe, können in jedem Alter relevant sein.

Wie äußert sich die positive Veränderung bzw. Entwicklung bei Ihren Kundinnen und Kunden?

Einfach ausgedrückt: Mehr Lebens- und Arbeitsqualität! Nach einem Coaching für Persönlichkeitsentwicklung beschreiben viele meiner Kundinnen und Kunden, dass plötzlich Vieles leichter geht, sie sich zufriedener, losgelöst fühlen und das Handeln und Tun wieder Spaß macht.

Was erfahre ich im kostenlosen Erstgespräch?

Alles was Sie rund um meine Arbeit zu Persönlichkeitsentwicklung und Coaching wissen möchten: wie es abläuft, welche Zeitspanne Ihre Aufgabenstellung ungefähr in Anspruch nehmen kann, was es kostet etc. Wir klären Ihr Anliegen, ob Sie mit mir arbeiten wollen und wir uns vorstellen können, Ihr Persönlichkeitsthema gemeinsam zu lösen, oder ob jemand aus meinem Coaching-Team für Ihr Anliegen geeigneter erscheint.

  Steuerliche Absetzbarkeit

Im Zuge Ihrer Arbeitnehmerveranlagung können Sie berufliches Coaching steuerlich geltend machen. Berufliches Coaching ist steuerlich absetzbar. Die Höhe richtet sich nach Ihrer jeweiligen Steuerklasse und ist pro Jahr auf einen bestimmten Betrag begrenzt.


Erstgespräch

christianUm herauszufinden, ob und wie ich Sie unterstützen kann, biete ich Ihnen gerne ein 30 minütiges kostenloses Erstgespräch.
Sie schildern mir Ihr Anliegen und wir klären, die für uns wichtigen Fragen.