Christian Ploy & das Competence Team

Business Coaching

Im Businesscoaching begleiten wir von Christian Ploy - Competence unsere Kundinnen und Kunden dabei im beruflichen Umfeld Ihren Fokus zu finden & zu halten sowie neue produktive Gewohnheiten zu entwickeln - damit SIE Ihre Ziele am Punkt & auf Kurs bringen.

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Business Coaching in Wien oder online

Als Führungskraft oder Unternehmer suchen Sie jemanden auf Augenhöhe für reflektieren Austausch?
Sie möchten sich in Ihrer Rolle als Mitarbeiter/in oder (künftige/neue) Führungskraft zielgerichtet entwickeln?
Sie sind verantwortlich für die Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden?


Erstgespräch vereinbaren


Dafür gibt es kein Programm aus der Schublade, denn im Zentrum des Businesscoachings steht die jeweilige Person mit ihrer Persönlichkeit und ihren Kompetenzen. Somit ist jedes Businesscoachingthema aus unserer Sicht ein Stück weit Persönlichkeits- und Kompetenzentwicklung.
Wir verfolgen den Ansatz: je besser ich mich selbst in meinem Innersten kenne, desto mehr kann ich im Außen, z.B. in meinem beruflichen Umfeld bewirken.

Aus meiner jahrzehntelangen Erfahrung als Coach und selbstständiger Unternehmer bin ich, Christian Ploy, für Sie oder Ihre Mitarbeitenden die Erstansprechperson in Sachen Businesscoaching. Wir starten jedes Businesscoaching mit einem kostenlosen Erstgespräch zum Kennenlernen und um klar zu kriegen, ob ich oder jemand aus meinem Team die geeignete Ansprechperson für das aktuelle Anliegen ist.

Mit unserem Businesscoaching-Angebot sprechen wir Fachkräfte & Experten, Abteilungs-, Team-, oder Bereichsleitungen bis hin zu Eigentümern, Vorständen, Geschäftsführern und Managern an.

Sie wollen zeitsparend diese Seite erkunden? Achten Sie auf die Hervorhebungen.

5 Gründe um ins Businesscoaching zu kommen

Grund Nr. 1 - Allgemein…

Ein häufiger Anlass für ein Businesscoaching - und warum vielleicht auch Sie das lesen - ist die fehlende Reflexion durch einen zu vollen Terminkalender. Ständig sind Sie am Abarbeiten, Reagieren, Umsetzen von (gesetzlichen) Vorgaben uvm. - es fehlt Ihnen die Zeit oder der geeignete Partner, um Vorhandenes aus der Vogelperspektive zu sehen und sinnvoll zukunftsorientiert zu handeln. Am Punkt gebracht: es geht darum mehr Fokus und dadurch mehr Zeit zu gewinnen!

Grund Nr. 2: Potenziale/neue Gewohnheiten entwickeln

Eventuell braucht es auf dem Weg zu Ihrer Zielerreichung die Entwicklung von Kompetenzen, den Ausbau von vorhandenen Potenzialen oder die Integration neuer Gewohnheiten. Bei manchen Menschen herrscht nur ein geringes Bewusstsein was sie als Person ausmacht und wo die eigenen Potenziale, Fähigkeiten und Kompetenzen liegen. Andere wissen schon etwas besser, wo sie noch Kompetenzen entwickeln sollten, um dieses oder jenes zu erreichen. Im Businesscoaching bieten wir Ihnen professionelle Begleitung, durch Erfahrung, wissenschaftliche basierte Potenzialanalysen, als auch Wahrnehmungsgenauigkeit.

Grund Nr. 3: Klarheit gewinnen und Fokus ausrichten

Manchmal geht es unseren Kundinnen und Kunden auch darum einfach wieder einen klaren Kopf zu bekommen, zu sehen, was wesentlich ist und was Ihnen selbst Freude bereitet - woraus sie neue Motivation schöpfen können. Gemeinsam entwickeln wir im Businesscoaching einen Plan, damit Sie wieder den Wald und nicht nur die vielen Bäume sehen.

Grund Nr. 4: Produktivität steigern

Mit Businesscoaching verfolgen viele unserer Kundinnen und Kunden das Ziel ihre eigene Produktivität zu steigern. Die Klassiker Selbstorganisation, Prioritäten setzen, Zeitmanagement werden dabei ebenso aufgegriffen wie die darüber schwebende Frage: wie kann ich durch anderes Handeln effektiver Ziele erreichen?
Sie erfahren im Businesscoaching viel Spannendes und Nützliches über sich selbst zB Antworten auf die Frage: Wie wirkt sich Ihr Verhalten auf Ihr Umfeld/Ihre Mitarbeitenden aus? Und Sie lernen wie Sie durch verändertes Verhalten positiven Einfluss nehmen können.

Grund Nr. 5: Resilienter werden

In Ihrer Rolle sind Sie vermutlich mit Themen wie Stress und Umgang mit (Zeit-)Druck konfrontiert. Auch mit diesen Gegebenheiten haben wir als Businesscoaches Erfahrung. Für uns steht hier besonders im Vordergrund, dass Sie lernen achtsam mit dem umzugehen was da ist, gut für sich selbst zu sorgen und zu wissen was sie brauchen, um “rund zu laufen”. Gleichzeitig unterstützt die Beschäftigung mit Ihren Werten, Bedürfnissen und Potenzialen, dass sie mehr Fokus gewinnen und dadurch äußeren Faktoren wie Druck von Anderen/eigenen Vorgesetzten gelassener begegnen.

„Die beste Weise, sich um die Zukunft zu kümmern, besteht darin, sich sorgsam der Gegenwart zuzuwenden.“ (Thich Nhat Nanh)

 

Businesscoachingfelder und Angebote


Führungskräftecoaching

Als Führungskraft, CEO, Manager, Geschäftsführer, Aufsichtsrat, Vorstand tragen Sie Verantwortung, pflegen Beziehungen, planen zukunftsorientiert und begegnen täglich vielen Herausforderungen. Entlang Ihrer vorhandenen Kompetenzen ist es Ihnen wichtig effizient zu handeln, Fokus zu halten und dabei motiviert und freudvoll Ziele erreichen. Wir stehen Ihnen als Businesscoach, als Reflexionspartner mit Außenblick auf Ihr Unternehmen zur Seite!


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Coaching für Verkauf

So werden Sie/Ihr Team zu exzellenten, authentischen - Ihrer jeweiligen Persönlichkeit entsprechenden Verkäufern. Mit meiner eigenen Erfahrung aus Vertrieb und Key Account sowie meinem Gespür für Menschen, bin ich Ihr kompetenter Businesscoach-Partner am Weg zum Top-Verkäufer.


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Coaching für Mitarbeiter

Sie sind Mitarbeiter/in in einem Unternehmen, möchten beruflich vorankommen, Ihre Potenziale entwickeln, Ihre Rolle definieren und aktiv bei Ihrem Arbeitgeber mitgestalten. Darüber hinaus begleiten wir Sie im Businesscoaching bei Themen wie Fokus halten, Kommunikationsfähigkeit verbessern und achtsames Energiemanagement entlang ihrer Werte und Bedürfnisse zu leben.


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Personalentwicklung

Als HR-Manager/in ist es Ihnen ein Anliegen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Unternehmens und deren Kompetenzen weiterzuentwickeln sowie Potenziale und Talente zu fördern. Professionell und mit wissenschaftlich basierten Produkten unterstützen wir Sie gerne dabei.


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Sie interessieren sich für ein Business Coaching und haben Fragen zu Ihrer aktuellen Aufgabenstellung. Gerne beantworte ich Ihnen Ihre Fragen in einem persönlichen kostenfreien Erstgespräch. Bitte lassen Sie mir einfach eine Anfrage zukommen.

FAQ – häufig gestellte Fragen

Wie sieht eine mögliche Zusammenarbeit im Business Coaching aus? Wie ist der Ablauf eines Business Coachings?

Sie nehmen schriftlich oder telefonisch Kontakt mit mir auf und vereinbaren als ersten Schritt ein kostenloses Business Coaching-Erstgespräch.

Persönliches Erstgespräch:

Wir lernen uns kennen, unterhalten uns über Ihr Thema und entscheiden, ob wir miteinander arbeiten wollen und ob ich für die Aufgabenstellung der richtige Coach bin oder jemand aus meinem Team für Ihre Aufgabenstellung geeigneter erscheint. Danach klären wir Ziele, Dauer, Intensität. Anschließend erhalten Sie von mir ein Angebot.

Business-Coaching Einheiten:

Nach Beauftragung vereinbaren wir uns die Business Coachingtermine. Zumeist sind es Einzel- bzw. Doppelstunden, abhängig vom Thema und Zeithorizont der Zielerreichung. Bei bestimmten Themen biete ich auch online Business Coaching an.

Phasen des Business-Coachings:

Die einzelnen Phasen werden in einem idealtypischen Coachingprozess durchlaufen: Selbsterkenntnis, Leistungssteigerung, Persönlichkeitsentwicklung und/oder Kompetenzerweiterung, Transformation.

Follow-up:

Während und anschließend an unser Coachingverhältnis überprüfen wir, ob die gesetzten Ziele erreicht wurden bzw. in der tagtäglichen Praxis, sozusagen ins täglichen TUN integriert wurden.

Ihr Weiterbildungsbudget

Fast jedes Unternehmen stellt für seine Angestellten ein Weiterbildungsbudget zur Verfügung. Fragen Sie einfach bei Ihrer Führungskraft oder in der HR/Personal Abteilung.

Erstgespräch

christianUm herauszufinden, ob und wie ich Sie unterstützen kann, biete ich Ihnen gerne ein 30 minütiges kostenloses Erstgespräch.
Sie schildern mir Ihr Anliegen und wir klären, die für uns wichtigen Fragen.