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Coaching für berufliche & persönliche Entwicklung

Mitarbeiter Coaching.

Sie sind Mitarbeiter-in und stehen vor Herausforderungen oder möchten sich bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung zielgerichtet begleiten lassen. Mit Coaching erreichen Sie mehr Arbeits- und Lebensqualität durch bewusstes Selbstmanagement.


Auch wenn sich Aufgabenstellungen unterscheiden, so haben die Anlässe für Individual/ Mitarbeiter-Coaching meist einen gemeinsamen Kern: entweder kommen meine Kundinnen/Kunden mit ihren eigenen Lösungsstrategien nicht weiter oder sie möchten ihre Entwicklung in einem bestimmten Bereich mit professioneller Coachingarbeit beschleunigen.
Kostenloses Erstgespräch

Sie möchten herausfinden, ob Coaching für Sie geeignet ist? Dazu gibt es das kostenlose 30-minütige Erstgespräch.

Das Treffen kann in Präsenz oder online stattfinden. Sie schildern Ihr Anliegen und wir schauen, ob Coaching für Ihre Thematik in Frage kommt. Wir definieren von Anfang an den Ablauf, die Ziele, die Kosten und die Dauer unserer Zusammenarbeit. Herrscht Klarheit und ist gegenseitiges Vertrauen vorhanden, machen wir uns auf den Weg.

Wo finden die Coachings statt?

Die Sitzungen für Individual Coaching finden in meinen Coaching-Räumlichkeiten im 3. Bezirk in Wien statt. Ebenso biete ich - je nach Aufgabenstellung und Bedarf - auch Coaching im online Format.

Wie sind die Coaching Konditionen?

In wenigen Stunden liegen Lösungen vor, die für Sie langfristig Ihre Lebens- und Arbeitsqualität steigern. Mit Coaching investieren Sie in sich selbst, Sie sind es wert! Mein Stundensatz orientiert sich an Ihrer Position und Funktion. Die individuelle Einstufung erfolgt im Erstgespräch.
Für Unternehmenskunden erstelle ich nach Auftragsklärung gerne ein individuelles Angebot.
Die Kosten für ein berufliches Coaching sind steuerlich im Zuge der Arbeitnehmerveranlagung absetzbar.

Christian Ploy beherrscht die Kunst des Fragens. Er hat mir mit seinen vielfältigen Übungen und der gemeinsamen Reflexion zu mehr Klarheit verholfen. Ich bin an einen Punkt gelangt, der mir ein entschlossenes Weitergehen mit meinen Ideen ermöglicht. Dafür bedanke ich mich herzlich! Wärmste Empfehlung!
Brigitte Lackner - via Google am 16.1.2023

Die eigenen Stärken und Potentiale entdecken, weiterentwickeln und einsetzen

Mit welchen Herausforderungen Sie auch konfrontiert sind, unser Persönlichkeits- und Kompetenzcoaching ermöglicht Ihnen neue Zugänge und Optionen, Ihre Lebens- und Arbeitssituation bewusster und freudvoller zu gestalten. Ob ich oder jemand aus meinem Team, genau bei Ihrer Aufgabenstellung die geeignete Ansprechperson ist, lässt sich am einfachsten in einem kostenlosen Erstgespräch herausfinden.

Im Bereich des Mitarbeitercoachings begleiten wir Angestellte, Fachkräfte, Experten und Führungskräfte bei der Lösung Ihrer beruflichen Themen und Aufgabenstellungen.

Nachfolgend eine Auswahl von möglichen Themen der letzten eineinhalb Jahrzehnte, wo wir im Individual Coaching Menschen immer wieder persönlich begleiten durften:

Häufige Themen

Nachfolgend eine Auswahl von möglichen Themen der letzten eineinhalb Jahrzehnte, wo wir im Individual Coaching Menschen immer wieder persönlich begleiten durften:

Ich möchte meine Potentiale entfalten.

Ich möchte mehr über meine Stärken und Schwächen herausfinden.

Ich möchte nein sagen und mich besser abgrenzen

Ich benötige Klarheit, wie ich mich beruflich weiterentwickeln kann.

Ich benötige eine Strategie für den Berufswechsel.

Ich wünsche mir einen Reflexionspartner, um mein Handeln gemeinsam, professionell zu reflektieren.

Wie kann ich meine Entwicklung gezielt fördern? Worauf kann ich achten?

Ich möchte Klarheit über eigene Stärken und Entwicklungsziele.

Ich wünsche mir ein begleitendes Coaching für die ersten Monate als junge Führungskraft.

Ich möchte im Coaching Führungskompetenzen entwickeln.

Ich möchte Teamrituale einführen, sowie konstruktive und kooperative Arbeitsbeziehungen zwischen den Teammitgliedern fördern.

Ich möchte entspannter mit dem hohen Arbeitspensum und dem Druck umgehen können

Ich möchte konstruktiv in Konfliktsituationen reagieren.

Ich möchte selbstbewusster auftreten.

Ich möchte in Meetings souverän sein und meine Meinung deutlich zum Ausdruck bringen.

Wünschen Sie sich bei diesen oder ähnlichen Aufgabenstellungen Unterstützung, dann senden Sie mir bitte eine Anfrage, um herauszufinden ob ich oder jemand aus meinem Competence-Team eine geeignete Ansprechperson für Sie ist.

Häufige Fragen

Wie lange gibt es Christian Ploy Competence schon?

Seit März 2009 bin ich mit meinem Unternehmen selbständig als Coach tätig. Bereits 2001 begann ich mich mit Coaching und Persönlichkeitsentwicklung auseinander zu setzen. Im Laufe der Jahre sind Coaching-Partnerschaften und ein Team entstanden. Jede Person in meinem Coaching-Team verfügt ebenso über jahrelange Erfahrung im Bereich des Coachings und der Persönlichkeitsentwicklung.

Wie lange ist die durchschnittliche Dauer eines Individual-Coachings?

Christian Ploy – Competence unterscheidet zwischen Kurzzeitcoaching und begleitendem Individual Coaching. Kurzzeitcoaching ist zwischen 1-8 Stunden, über 8 Stunden hinaus spreche ich von begleitendem Coaching. Je nach Aufgabenstellung benötigt es unterschiedlich viel Zeit, um Ihre Coachingziele zu verwirklichen. Unser Ziel ist es von Anfang an, mit Ihnen gemeinsam Ihr gestecktes Ziel so rasch wie möglich zu erreichen.