Als Coach arbeite ich mit meinen Kunden an Lösungen für den privaten und beruflichen Bereich. Meine Kunden reichen von Hausfrauen, Arbeitern/Angestellten, Studenten bis hin zu Führungskräften, Klein- und Mittelunternehmen, als auch Führungsspitzen.
Die Anlässe für ein Coaching
Die Anlässe für Coaching sind sehr unterschiedlich, haben jedoch einen Kern: entweder kommen meine Kunden selbst mit ihren Lösungsstrategien nicht weiter oder sie möchten ihre Entwicklung in einem bestimmten Bereich mit professioneller Coachingarbeit beschleunigen. Menschen suchen mich als Coach in Situationen der Veränderung, Orientierung, Unsicherheit als auch bei persönlichen Themen der Weiterentwicklung auf.
Mögliche Aufgabenstellungen wo ich für Coaching kontaktiert werde
- Persönliche Einschränkungen überwinden zB Furcht vor Vorträgen, innere Hemmnisse bei Konfliktsituationen, nicht "nein sagen" können etc.
- Persönlichkeitsentwicklung, Reflexion der eigenen Persönlichkeit, selbstbewusster werden
- Sich selbst und eigene Emotionen managen: Stimmungen, Befindlichkeiten, Umgang mit Konfrontationen
- Bewusstsein über eigene Stärken, Ausbau von Potenzialen
- Resilienz im Arbeitsalltag, Überlastung und Zeitdruck, Mehrfachbelastung
- Business und Executive Coaching: Sie möchten mehr bewegen, suchen ständig neue Herausforderungen, Ideen und neue Blickwinkel
- Generelles Bewusstsein über das eigene Kommunikations-, Beziehungs- und Konfliktverhalten
- Neue Kompetenzen entwickeln wollen zB Entwicklung von neuen Fertigkeiten, delegieren, Prioritäten setzen, Effizienz in Abläufen entwickeln, Zeitmanagement, Verkaufsfertigkeiten, unternehmerisches Denken & Handeln
- Neuorientierung oder Positionswechsel (neue Rolle, Mitarbeiter zur Führungskraft, anpassen von Einstellungen und Handlungen, wer bin ich, wie werde ich wahrgenommen)
- Verbesserung von Arbeitsbeziehungen zws. Mitarbeitern
- Verkaufskompetenzen weiterentwickeln: Verkaufsverhalten, Telefonakquise, Wirkung auf mein Gegenüber, Emotionen im Verkauf, Verkaufsstrategien
Sie sind sich nicht sicher, ob Ihr Thema für Coaching passend ist? Fragen Sie mich per Mail oder persönlich!
Wie findet die Zusammenarbeit statt
Im ersten Schritt lernen wir uns kennen. Wir sprechen über Ihr Thema und entscheiden ob Coaching das geeignete Mittel für Sie ist, ich als Coach mit Ihrer Aufgabenstellung arbeiten kann und ob wir miteinander arbeiten wollen. Sollten Sie sich für ein Erstgespräch interessieren, lesen Sie hierzu mehr über den Ablauf. Gerne können Sie mir auch gleich eine Anfrage für ein kostenloses 30-minütiges Erstgespräch senden (und von sich aus Termine vorschlagen).
Sie wollen es ganz genau wissen?
Nehmen Sie Kontakt mit mir auf, oder vereinbaren sie ein kostenloses Erstgespräch!
Tel.: +43 (0) 676 95 60 237 oder Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Kommt es zu einem Coaching, wählen meine Kunden zwischen Kurzzeit-Coaching und begleitendem Coaching. Bei punktuellen Themen (z.Bsp. Bewerbungscoaching) sprechen wir von Kurzzeit-Coaching (bis zu 8 Stunden), darüber hinaus sprechen wir von begleitendem Coaching. Begleitendes Coaching geht über eine längere Zeitspanne zB 1-2 mal monatlich für ein halbes Jahr oder länger. Von Privatpersonen wird begleitendes Coaching gerne bei Persönlichkeits- oder Kompetenzentwicklung gewählt. Im beruflichen Kontext kommt es zum Einsatz bei Einzelunternehmern, die sich im Verkauf weiter entwickeln möchten oder auch bei Führungskräften, die an Persönlichkeit und Führungsstil arbeiten wollen.
Über welche positiven Effekte Kunden nach einem Coaching berichten
Durch die professionelle Coachingarbeit können meine Kunden einige positive Effekte erreichen:
Sie…
- erhöhen ihre Lebensqualität
- erreichen Ziele durch strukturierte Vorgehensweise
- erkennen ihre Fähigkeiten und Potenziale
- erlangen mehr Verständnis über das eigene Verhalten und Auswirkungen
- kommunizieren konstruktiv in sozialen Beziehungen und Konfliktsituationen
- gehen entspannter mit Druck und Stress um
Sie möchten noch mehr über Coaching oder die Mediation erfahren, informieren Sie sich über einzelne Themenfelder, Abläufe oder werfen Sie einen Blick in meine Referenzen.
Viel Spaß beim Lesen und Durchstöbern der Coaching und Mediationsbereiche!
