Christian Ploy & das Competence Team

Wirtschaftsmediation / Konfliktmanagement Wien

Sie suchen einen Wirtschaftsmediator in Wien, um einen Konflikt zu lösen? Durch Mediation, Konfliktmanagement Konflikte und Streitigkeiten im Betrieb beheben.

Konflikte im Unternehmen und beruflichen Umfeld lösen

Immer, wenn Menschen zusammenarbeiten, treffen unterschiedliche Persönlichkeiten, Wertevorstellungen, Interessen, Zielsetzungen, Arbeitsweisen und Meinungen aufeinander. Viele Reibungspunkte können sich dadurch ergeben, die manchmal zu Konflikten, Spannungen, verbalen Auseinandersetzungen und damit einer deutlichen Einschränkung der Produktivität, Lebens- und Arbeitsqualität führen.

Erstgespräch vereinbaren


Wenn sich zwei oder mehrere Personen Ihres Unternehmens, Eigentümer, Gesellschafter, Geschäftspartner, Geschäftsführer, Führungskräfte, Teams oder Abteilungen in einer Konfliktsituation befinden, diese als solche wahrnehmen und an einer gemeinsamen Lösung interessiert sind – so kommt eine Wirtschaftsmediation in Frage. Hierbei setzen sich alle Beteiligten an einem neutralen Ort zusammen, begleitet von einem – nicht dem Unternehmen zugehörigen externen Begleiter, genannt „Mediator“. Dieser verfügt über eine entsprechende Mediationsausbildung, als auch Erfahrungen im Businessbereich zur Beilegung von Konflikten, um Ihnen neutral und unterstützend zur Seite zu stehen und den Prozess der Konfliktbeilegung professionell zu begleiten.

Wenn Sie eine Lösung im Beisein von allen relevanten und involvierten Personen suchen, dann ist eine Wirtschaftsmediation ein geeignetes Mittel. Es kann sich aber auch nach einem Erstgespräch herausstellen, dass es sich nicht um eine Mediation, sondern um ein Teamcoaching handelt, da es an Strukturen, Definitionen von Aufgabengebieten, Rollen und Abläufen im Unternehmen fehlt. Wie wir unsere Vorgehensweise für Ihr individuelles Anliegen wählen, klären wir gemeinsam in einem Erstgespräch. Gerne können Sie uns eine Anfrage für ein Erstgespräch senden.

Nachfolgend finden Sie Anlässe wo Wirtschaftsmediation ein geeignetes Mittel sein kann:

Innerbetriebliche Wirtschaftsmediation

  • Konflikte zwischen Mitarbeitern, Teamkonflikte, Abteilungskonflikte
  • Konflikte aufgrund von unterschiedlichen Zielen, Vorstellungen der Beteiligten
  • Konflikte, die sich zwischen Eigentümern, Geschäftsführern, Führungskräften und Mitarbeitern auftun
  • Konflikte aufgrund von Umstrukturierung im Unternehmen (neue Mitarbeiter, Abteilungen, Zuständigkeiten)
  • Konflikte aufgrund einer neuen Unternehmensstrategie

Außerbetriebliche Wirtschaftsmediation

  • Konflikte mit Vertragspartnern, Lieferanten oder Geschäftspartnern
  • Konflikte aufgrund von Unternehmensübergaben, Unternehmensübernahmen oder Fusion

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Häufige Fragen zur Wirtschaftsmediation

Im Erstgespräch klären wir vorab wie die ersten Schritte für eine Lösungsfindung aussehen. Anschließend kommt ein für diese Aufgabenstellung geeigneter Mediator / Konfliktexperte zum Einsatz, um gemeinsam an Ihrer Lösung zu arbeiten. Der Mediator gibt dann einen fixen Mediationsrahmen vor, die Mediationsparteien gestalten proaktiv den Prozess mit, um zu Ihrer gemeinsamen Lösung zu gelangen.

Erstgespräch

christianUm herauszufinden, ob und wie ich Sie unterstützen kann, biete ich Ihnen gerne ein 30 minütiges kostenloses Erstgespräch.
Sie schildern mir Ihr Anliegen und wir klären, die für uns wichtigen Fragen.