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Definition Mediation

Erfahren Sie Wissenswertes über die Mediation. Was ist Mediation überhaupt? Was bringt eine Mediation? Wie läuft eine Mediation ab?

Mediation (lat. „Vermittlung“) ist ein freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung und Lösung von zwischenmenschlichen Konflikten. Sie wollen mit Hilfe eines unparteilichen Mediators zu einer einvernehmlichen Lösung gelangen, die Ihren beiderseitigen Bedürfnissen und Interessen entspricht.


Als Mediator treffe ich dabei keine Entscheidungen bezüglich Ihrer Lösung, sondern bin lediglich für den Ablauf und unterstützend in der gemeinsamen Lösungsfindung verantwortlich.

Ich bin weder ein Rechtsanwalt noch Rechtsberater, deshalb werden im gemeinsamen Prozess keine Rechtsauskünfte erteilt, hierzu empfehle ich bei Bedarf, sich individuell von einem Rechtsexperten beraten zu lassen. Als Mediator unterstütze ich Sie bei der Identifikation gemeinsamer und unterschiedlicher Interessen, Bewertungen und Lösungsoptionen. Ziel ist es, diese in Einklang zu bringen oder gegenseitig anzuerkennen.

Mit anerkannten Methoden begleite ich die Kommunikation zwischen den Beteiligten systematisch, mit dem Ziel, eine von den Beteiligten selbst verantwortete Lösung ihres Konfliktes zu ermöglichen.


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Was ist Mediation eigentlich – Was bringt eine Mediation?

Als Mediator unterstütze ich die Beteiligten dabei, zu erkennen, was die andere Seite bewegt um auf dieser Basis Verständnis füreinander zu erlangen. Mediation konzentriert sich auf die Wünsche, Interessen und Bedürfnisse aller Beteiligten, sowohl auf der sachlichen als auch auf der emotionalen Ebene.

Mediation ist allparteilich, d.h. als Mediator ergreife ich keine Partei.

In der Mediation geht es um das Schaffen von Klarheit, Sicherheit und Vertrauen. Dafür gibt es klare Regeln, die anfangs gemeinsam festgelegt werden. In einem geschützten Rahmen wird auf die Einhaltung dieser Regeln geachtet.

Alle Inhalte der gemeinsamen Treffen werden vertraulich behandelt.

Die Mediation ist zukunfts- und lösungsorientiert.

In der Mediation wird fair und wertschätzend miteinander umgegangen, jeder bekommt die nötige Zeit, seine Ansichten, Interessen und Gedanken darzulegen.

Die Beteiligten handeln unter der strukturierten Anleitung des Prozesses durch den Mediator freiwillig und eigenverantwortlich.

Mediation begleitet die Beteiligten dabei, selbst nachhaltige Lösungen zu finden, die die gemeinsame Zukunft fördern.

Als Mediator strebe ich mit den Beteiligten eine für jede Partei akzeptable und dauerhafte Lösung an.

Lösungen können dadurch so unterschiedlich sein, wie die Menschen, die zum mir kommen. Für die Einen praktisch, für die Anderen nachvollziehbar, emotional entspannt, für andere Beteiligte (Kinder) erleichternd, für das Arbeitsverhältnis zufriedenstellend, schlicht und einfach eine Lösung, die alle Beteiligten zufriedenstellt.

Erfahren Sie mehr über Konflikte und Konfliktlösung in der Praxis.

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Christian Ploy, Coach & Mediator in Wien

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