Berufscoaching:
Berufliche Neuorientierung oder Veränderung

Sie suchen einen neuen Job, Sie möchten sich neuen beruflichen Herausforderungen stellen oder Sie wollen zielgerichtet an Ihrer Karriereplanung arbeiten? Im Berufscoaching unterstütze ich meine Kunden in ihrer beruflichen Entwicklung oder Veränderung als auch häufig damit einhergehenden persönlichen Entwicklung.

Manche meiner Kunden wünschen sich eine bessere Vereinbarkeit zwischen Privat- und Berufsleben, andere wollen ihre Fähigkeiten im Hinblick auf ein angestrebtes Ziel erweitern. Den meisten meiner Kunden geht es im beruflichen Coaching darum, ihre Situation zu verbessern oder auf eine wichtige und entscheidende Situation gut vorbereitet zu sein.
Berufliches Coaching beinhaltet auch Menschen zu begleiten die vor einer Berufswahl stehen und sich für einen neuen Job bewerben. Die einen wollen sich ihrer Stärken und Schwächen im Bewerbungscoaching bewusst werden, die Anderen wünschen sich Unterstützung im Hinblick auf Bewerbungsgespräche. Zu letzterem erhalten Sie mehr Information unter dem Punkt Bewerbungscoaching.
Genauso bin ich als Coach für Unternehmer und Führungskräfte ein Ansprechpartner in beruflichen Fragen, wenn es um die Erweiterung und Weiterentwicklung von unternehmerischen Kompetenzen als auch um die Themen Zeit, Prioritäten setzen, Entscheidungen treffen, den Einsatz von effizienter Kommunikation im Hinblick auf Führung und Verkauf geht.

Mögliche Anlässe für Berufscoaching, wo ich als Coach kontaktiert werde

Berufliche Veränderung, berufliche Orientierung

• Berufswahl, welcher Job passt zu mir
• Reflexion über meine persönlichen Stärken und Schwächen, Motive und Kompetenzen,
  dazu biete ich auch Potenzialanalysen
• Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche (Details zum Bewerbungscoaching finden Sie hier)
• Zukünftig angestellt, selbständig oder kombiniert arbeiten
• Outplacement Coaching
• berufliche Zukunft planen

Coaching für Einzelunternehmen, Start in die Selbständigkeit

• Reflexion bei anstehenden Projekten und Herausforderungen
• Prioritäten setzen, Nein sagen lernen, abgrenzen, Verhaltensweisen ändern (erfahren Sie mehr unter Persönlichkeitsentwicklung)
• Unternehmenskonzept auf meine Persönlichkeit, meine Werten und Kompetenzen abstimmen
• Potenzial- und Ressourcenfindung
• Selbstmarketing, welches Konzept passt zu mir und meiner Zielgruppe
• Welche Probleme hat meine Zielgruppe, wie könnte ich diese am besten lösen
• Welchen Mehrwert biete ich dem Kunden
• Erarbeiten eines Akquisekonzepts und Umsetzungsbegleitung
• Umgang mit Demotivation, Unsicherheit und Risiko

Weiterführendes, womöglich für Sie Interessantes finden Sie unter Coaching für Einzelunternehmen, als auch unter dem Menüpunkt Verkaufscoaching.

Karrierecoaching für Unternehmer und Führungskräfte

• effizienter kommunizieren mit sich und Anderen
• neue Wege für eigenes Selbst- und Zeitmanagement
• Umgang mit Konflikten im Team
• ein wichtiges Meeting vorbereiten
• Führungsstil und Führungsverhalten weiterentwickeln
• mit beruflichen Veränderungen und Unsicherheiten umgehen lernen
• sich und andere besser motivieren können
• sein eigenes Selbstbild reflektieren, das Kommunikations-, Beziehungs- und Konfliktverhalten in bestimmten Situationen
• persönliche Einschränkungen überwinden z.B. Präsentationen positiv entgegenblicken
• eigene Emotionen managen lernen
• konstruktiver Umgang mit Kritik und Konflikten

Erfahren Sie mehr über meine Arbeit als Coach und die Erfahrungen meiner Kunden in meinen Referenzen. Haben Sie für sich bereits die Entscheidung getroffen mich kennenlernen zu wollen, senden Sie mir einfach Ihre Anfrage . Ich freue mich Sie persönlich kennenlernen zu dürfen.

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FAQ – häufig gestellte Fragen

Wie läuft ein Karrierecoaching bei Ihnen ab?

In meiner Arbeit gibt es keinen starren oder vorgefertigten Plan den ich als Coach verfolge. Mein Plan richtet sich ganz nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen in beruflicher als auch privater Hinsicht. Es ist mir ein Anliegen, dass Sie Ihre Ziele erreichen und einen Mehrwert aus meiner Arbeit generieren, deshalb tue ich hierfür alles Nützliche und Unterstützende. Die Methoden und Tools, wie wir im Karrierecoaching von A nach B kommen, variieren je nach Aufgabenstellung und Persönlichkeit mit der ich zusammenarbeite.

Wie lange kann ein Berufs- und Karrierecoaching dauern?

Unterschiedlich lange. Je nach Wunsch und Aufgabenstellung. Manche meiner Kunden haben Themen im Karrierecoaching, die nur einige Stunden benötigen, manchmal sogar nur eine bis zwei Coachingstunden. Andere Kunden begleite ich auf dem Karriereweg für eine längere Zeitspanne. Sie nützen Coaching oder Supervision für Reflexion, um sich ständig weiterzuentwickeln, Bestehendes zu hinterfragen und zu optimieren.

Ist Karriere- und Berufscoaching auch absetzbar?

Ja. Sie bekommen eine dementsprechende Rechnung für berufliches Coaching von mir ausgehändigt.

Wie viel Geld bekomme ich in etwa retour?

Je nachdem in welche Steuerklasse Sie hineinfallen. Im Durchschnitt bekommen sie ca. ein Drittel der Kosten für das Berufs- und Karrierecoaching rückerstattet.

Ist Karrierecoaching das geeignete Mittel zur Erreichung meiner Ziele?

Ob Karrierecoaching für Sie in Ihrer Situation geeignet ist, kann ich nur durch ein Erstgespräch oder ein Telefonat mit Ihnen einschätzen. Ein gemeinsames Kennenlernen ist hierfür sicherlich der einfachste Weg.

Wo finden die Erstgespräche für Karrierecoaching statt?

Das Erstgespräch findet in meinen Coaching-Räumlichkeiten in der Kundmanngasse 12/2 in 1030 Wien statt.

Wie schnell bekomme ich einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch?

Das ist natürlich immer von meiner Auslastung abhängig. Im Normalfall biete ich Ihnen ein kostenloses Erstgespräch für ein Karrierecoaching innerhalb von 14 Tagen an.